为进一步激发创新创造活力，通过总结提炼，经验萃取，将优秀实践沉淀成为企业的知识资产，激励广大职工积极投身岗位创新实践，在创造价值中实现价值，大力营造全员创新文化氛围，2月23日，马钢交材立足推动全员岗位创新，由马钢交材工会牵头举办了2023年度职工岗位创新成果发布会。马钢交材党委领导班子安涛、司小明、徐乃文、李翔、杨文武出席会议，党委副书记、纪委书记、工会主席徐乃文主持发布会。

本次共征集到23项职工岗位创新成果，在各单位推荐和公司筛选基础上，会上对5项成果进行了发布。各位发布者围绕生产效率提升、设备优化、成本改善、能源环保等主题，交流各自项目创新点和所开展工作，扎扎实实推动“岗位创新”。公司领导分别对5项发布成果进行了点评。安涛作总结讲话，他肯定了五位发布者立足岗位取得的岗位创新成绩，并表示，工作要有仪式感，职工岗位创新活动是群众性创新活动的重要载体，要传承好这个传家宝，立足“小切口”、解决“小事情”，把所学知识变为工作上的创新点，发挥好在工作中发现问题、解决问题的作用，提高管理效能；各级管理者要高度重视职工岗位创新工作，发挥带头带动作用；要扩大小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”创新活动的覆盖面，点燃一线职工“敢首创”热情；要坚持守正创新，在岗位创新创效活动中践行“四化”“四有”要求，贯彻算账经营理念，争取全面开花，各项工作都有突破和创新，充分激发基层活力。

各单位 C 层级及以上管理人员；首席师、技能大师、高级主任师；职工岗位创新成果获奖代表；工匠基地创新工作室（组）负责人参加了发布会。