马钢交材纪委一以贯之坚守节假日重要节点，持续深化落实中央八项规定精神，进一步做好中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作，推行和运用“四抓四重”工作机制，一寸不让纠治“节日病”。

抓关键节点重提醒，打好纪律“预防针”。及时下发通知，督促各党支部利用“三会一课”等形式，对马钢集团纪委《2024年中秋 国庆期间纠“四风”树新风开展教育监督检查的通知》进行宣贯和部署纠“四风”工作，推动党组织和领导人员夯实纠治节点“四风”问题政治责任，综合运用各种廉洁教育形式，教育引导党员干部知纪守纪，营造风清气正的节日氛围。督促各单位通过工作群向全体干部职工发送提醒短信微信50条、提醒邮件12个，做到早提醒、早预防，引导广大党员干部切实将纪律规矩内化于心、外化于行，坚决筑牢拒腐防变防线。

抓学习教育重警示，拉紧纪律“高压线”。编发纪检简报“典型案例通报警示教育学习专刊”，收集整理中央纪委国家监委、宝武纪委、安徽省纪委监委公开通报的违反中央八项规定精神问题的典型案例，下发给各党支部、各单位进行学习。组织学习马钢集团纪委编发的《六起违反中央八项规定精神典型问题通报》，督促党员干部登录宝武微学苑自行观看《中国宝武违反中央八项规定精神问题典型案例警示教育片》，接受警示教育。深化家庭助廉活动，在前期已签订《廉洁家庭承诺书》的基础上，继续延伸17名B层级人员签订《廉洁家庭承诺书》，共同守护家庭的廉洁防线。

抓制度宣贯重执行，织密纪律“防护网”。组织马钢交材全体员工专题学习马钢集团《反腐败合规指引》，确保全员完全知悉、理解并严格遵守本指引的要求，强化合规管理意识，防范风险。按照公司“过紧日子”的要求，督促各单位严格落实马钢集团、马钢交材《关于差旅标准降档执行、严控业务招待费用的通知》相关规定，切实加强宣贯和监督检查，从严从紧控制差旅费、业务招待费，杜绝违规问题发生。

抓监督检查重实效，筑牢纪律“防火墙”。坚持靠前监督，压实责任，聚焦违规收送礼品礼金、违规吃喝、党员干部酒驾醉驾等问题，结合日常监督、专项督查掌握的情况，深入基层单位进行“面对面”督导和工作提示，要求各单位要加强职工法制宣传教育，提高职工的法律意识,强化守法观念，杜绝职工涉酒驾驶、赌博等违法犯罪行为。结合节日期间作风建设特点，开展正风肃纪教育、费用压减、公务用车情况等专项检查，督促各单位针对招待费报支、安全隐患排查、值班情况开展检查10余次，以严的基调推进作风建设常态长效。